体坛：为安排“自己人”有个一官半职，足协曾从10个机构扩至28个

10月22日讯 据《体坛周报》记者马德兴报道，在上一个周期内，中国足协盲目扩充内部机构，安排了大量的“自己人”进入足协，这也导致了足协管理上的混乱，甚至造成了中国足球的倒退。

10月22日讯 据《体坛周报》记者马德兴报道，在上一个周期内，中国足协盲目扩充内部机构，安排了大量的“自己人”进入足协，这也导致了足协管理上的混乱，甚至造成了中国足球的倒退。

在过去一个周期中，中国足球之所以进入到前所未有的混乱状态，恐怕就在于作为“火车头”的中国足协首先进入了一个极其混乱而无序的状态。

最为典型的例子就是足协内部机构从10个突然猛增至28个，还不包括福特宝和中超两个下属公司以及香河基地【注：也就是俗称的“28+2+1”】。一大批与足球毫无关系的人全面进入足协，甚至取代原有专业人员占据着诸多核心部门的中层领导位置。将中国足协的业务部门扩大至28个，出发点和动机并不是为发展搞好足球，而是需要按排所谓的“自己人”有个一官半职，尽管足协已“脱钩”没有了行政级别，但只有坐上了相应的位置才能享受到更高的工资和待遇。

同时，一大批本身并不是从事足球项目的离退休人士或半退休状态、如来自曲棍球田径等项目的人士，堂而皇之地成为了中国足球的“顾问”，甚至参与到青少年球员的选拔过程中，毕竟只有“指手画脚”也才能领取高价顾问费。一个业务部门的领导出行，至少三五名工作人员陪同，这些工作人员本身并不是为足球发展而工作。如此工作作风，可以想见中国足球的基层工作会是一种怎样的状态。

各级国字号队伍基本都聘请外教这件事本身无可非议，但聘请过程中的无序令人发指。据不完全统计，当时中国男女10支国字号队伍，主教练分别来自10个国家和地区，如果再加上一名技术总监，中国足球在聘请外教方面可以说是创下了世界之最，毫无章法与技战术传承，中国足球也就不可能有统一的技战术指导思想。

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